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募集要項
| 仕事内容 | 当募集ポジションは、エンジニアと企業を繋ぐ人材コンサルティング営業です。 元エンジニアのCOOがOJTを行うため、分からないことがあればすぐ質問できる環境です。 〈募集の背景〉 ビヨンドワークスは2020年の春に創業された会社です。会社創業3年目を迎え、エンジニアの人数が増えてきた当社。 当社が誇るエンジニアを世に輩出し、より一層社会のDX推進をしていきたいと考えています。 そのために、エンジニアが活躍できる企業を探し新規開拓・マッチングさせ、エンジニアが活躍できる場を確保していただきたいと考えています。 〈業務内容〉 営業活動とスタッフフォローの両面から、エンジニアをサポートしていただきます。 ◎営業活動 エンジニアの就業先を新規開拓する営業活動がメインとなります。企業との単価交渉を行い会社の売上げに直接かかわることができる花形の部署となります。 ・新規開拓営業 ・クライアントの課題把握 ・クライアントとの定期的なミーティング ・新規クライアントへの人材提案 ・担当クライアントへの既存営業 ・数値の測定 ◎スタッフフォロー スタッフの働き方とキャリア形成を一緒に考え、キャリアプランを提案。就業先となるクライアント様にスタッフをご紹介、就業条件など調整を行います。 ・スタッフとの定期的な面談 ・人材と企業のマッチング ・就業条件の調整 ・スタッフの勤怠管理 |
|---|---|
| 対象となる方 | ◉必須要件 ・IT業界もしくは人材業界で2年以上のご経験をお持ちの方 ・提案営業のご経験を2年以上お持ちの方 ◉歓迎要件 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・試行錯誤を楽しめる方 ・裁量を持って働きたい方 ・スタートアップでの業務経験をお持ちの方 ・アイデアを出すことに抵抗が無く積極的な方 ・エンジニアの就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 本社（渋谷） ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 〒150-0003 東京都渋谷区渋谷3-9-10 渋谷アサヒビル 5階 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」新南口より徒歩2分 ・他、各線「渋谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間最大6ヶ月 |
| 給与 | 月給35万円～50万円 ※スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（45時間）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給（月3万円） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・役職手当 ・定期健康診断 ・社員寮完備 ・リモートワーク可（週3回程度の出社を想定） |
| 休暇 | ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
FLOW
選考フロー
| エントリー | 下記フォームよりエントリー / 書類選考 |
|---|---|
| 一次選考 | 面接ではざっくばらんにお話しできればと 思っております。 |
| 二次選考 | 二次選考ではキャリアの展望など詳しくお聞かせください。 |
| 内定 | 入社までは最短1ヶ月を予定しております。 |
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